第一章 總 則

第一條 為加快高水平大學(xué)建設(shè)工程，加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)，造就一批青年創(chuàng)新人才，形成良好的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，持續(xù)帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，特制定本辦法。

第二條 青年學(xué)術(shù)骨干是指在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有寬厚的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，教學(xué)效果優(yōu)良，具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T。

第三條 青年學(xué)術(shù)骨干堅(jiān)持公開(kāi)選拔、擇優(yōu)支持、合同管理、目標(biāo)考核的原則。

第四條 青年學(xué)術(shù)骨干支持計(jì)劃是學(xué)校提出的“經(jīng)緯人才”支持計(jì)劃的重要組成部分。

第二章 選拔條件

第五條 申報(bào)人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.忠誠(chéng)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、學(xué)術(shù)思想活躍，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.年齡不超過(guò)45周歲。

第六條 申報(bào)人具有較高的科研學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，發(fā)展?jié)摿^大，近5年已經(jīng)取得以西安工程大學(xué)為署名單位的重要學(xué)術(shù)成果，按照學(xué)科類別應(yīng)同時(shí)具備下列條件其中2項(xiàng)：

一、理工類

1. 作為第一作者被國(guó)際著名檢索系統(tǒng)SCI、EI收錄的期刊論文要求為：SCI二區(qū)及以上2篇或SCI 3篇或SCI、EI（至少一篇SCI）4篇或EI 5篇，或所發(fā)表論文被ESI收錄（高被引論文），或在學(xué)校《重要學(xué)術(shù)期刊目錄》發(fā)表論文不少于5篇，或被SCI、EI、CSCD（核心庫(kù)）收錄的期刊論文不少于7篇；

2. 作為主要參與人（前3名）承擔(dān)過(guò)國(guó)家“973”、“863”、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目；

3. 作為主要參與人（前2名）承擔(dān)過(guò)省（部）級(jí)科技計(jì)劃重大(重點(diǎn))項(xiàng)目；

4. 主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省（部）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)；

5. 獲得省（部）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名）；或獲得廳（局）級(jí)教學(xué)、科研成果一等獎(jiǎng)（第1名）；或作為第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)。

二、人文社科、管理類

1.作為第一作者被國(guó)際著名檢索系統(tǒng)SSCI、A&HCI收錄的期刊論文不少于1篇，或所發(fā)表論文被ESI收錄（高被引論文），或在學(xué)校《重要學(xué)術(shù)期刊目錄》發(fā)表論文不少于3篇，或被CSSCI（核心庫(kù)）收錄的期刊論文不少于4篇；

2.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主要參與人（前2名）；

3.主持省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；

4.獲得省（部）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名）；或獲得廳（局）級(jí)教學(xué)、科研成果一等獎(jiǎng)（第1名）；

5.公開(kāi)出版專著1部（本人撰寫10萬(wàn)字以上）。

6.作為第一作者，文章被《新華文摘》或人大報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載2篇以上。

三、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育類

1. 作為第一作者被國(guó)際著名檢索系統(tǒng)SSCI、A&HCI收錄的期刊論文不少于1篇，或所發(fā)表論文被ESI收錄（高被引論文），或在學(xué)校《重要學(xué)術(shù)期刊目錄》發(fā)表論文不少于3篇，或被CSSCI（核心庫(kù)）收錄的期刊論文不少于4篇，或在中文核心期刊發(fā)表論文不少于5篇；

2. 主持省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；

3. 獲得省（部）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名）；或獲得廳（局）級(jí)教學(xué)、科研成果一等獎(jiǎng)（第1名）；

4.公開(kāi)出版專著1部（本人撰寫10萬(wàn)字以上）。

第三章 崗位職責(zé)

第七條 青年學(xué)術(shù)骨干的基本職責(zé)

青年學(xué)術(shù)骨干是相應(yīng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)的骨干成員，應(yīng)協(xié)助學(xué)科帶頭人做好以下工作：

1.學(xué)科建設(shè)：協(xié)助編制學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)科工作計(jì)劃。

2.學(xué)科方向：及時(shí)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究方向的發(fā)展動(dòng)態(tài)，保持研究方向處于本學(xué)科發(fā)展前沿。

3.學(xué)科隊(duì)伍：協(xié)助學(xué)術(shù)帶頭人做好學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)。建設(shè)一支具有創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

4.立項(xiàng)建設(shè)：協(xié)助做好學(xué)科建設(shè)的立項(xiàng)工作。

5.人才培養(yǎng): 做好課程和專業(yè)建設(shè)，講授專業(yè)核心課程，做好本科生及研究生培養(yǎng)工作。

6.科學(xué)研究：與學(xué)科團(tuán)隊(duì)一起做好科研工作，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

7.基地建設(shè)：協(xié)助做好本研究方向的研究基地、實(shí)驗(yàn)室等科研條件建設(shè)。

8.其他工作：完成學(xué)科召集人、學(xué)科帶頭人安排的其他工作。

第四章 選拔程序

第八條 學(xué)校成立青年學(xué)術(shù)骨干遴選工作小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管紀(jì)檢監(jiān)察、教學(xué)、科研、研究生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人事處、發(fā)展規(guī)劃處、科技處、教務(wù)處、研究生部、圖書館、監(jiān)察處負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)。具體工作由人事處組織實(shí)施。

第九條 選拔程序如下：

1.個(gè)人申請(qǐng)，填寫《西安工程大學(xué)青年學(xué)術(shù)骨干申請(qǐng)表》，并提供工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

2.學(xué)科帶頭人推薦、簽署意見(jiàn)，報(bào)學(xué)院（部）。

3.經(jīng)所在學(xué)院（部）評(píng)議后向?qū)W校推薦，報(bào)校人事處。人事處組織相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查。

4. 學(xué)科答辯推薦。學(xué)校組織相關(guān)專家對(duì)申報(bào)人進(jìn)行學(xué)科答辯。申報(bào)人介紹自己在本學(xué)科近五年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)、擬開(kāi)展的研究方向、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃和預(yù)期成果等，答辯。在答辯的基礎(chǔ)上，進(jìn)行投票推薦。

5.學(xué)校青年學(xué)術(shù)骨干遴選工作小組研究、討論，根據(jù)學(xué)科答辯推薦情況提出建議人選。

6.將建議人選向校學(xué)術(shù)委員會(huì)通報(bào)情況，征求意見(jiàn)。

7.校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

8.校黨委會(huì)審定。

9.學(xué)校與其簽訂合同任務(wù)書。

第五章 支持措施

第十條 學(xué)校每年組織一次青年學(xué)術(shù)骨干的遴選工作，每年支持10-20人左右。青年學(xué)術(shù)骨干支持期為三年，學(xué)校給予如下支持：

1.優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家各類人才計(jì)劃及重大科研課題。

2.優(yōu)先支持出國(guó)進(jìn)修，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究與交流。

3.所在單位提供科研活動(dòng)所需要的實(shí)驗(yàn)條件。

4.學(xué)校提供人才津貼支持，每年支持額度為2萬(wàn)元，共6萬(wàn)元。三年支持期內(nèi)發(fā)放50%津貼，支持期滿后，剩余部分津貼根據(jù)業(yè)績(jī)考核完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

第六章 管理與考核

第十一條 學(xué)校對(duì)入選者實(shí)行年度考核和期滿考核相結(jié)合的方式。支持期滿后，入選者填寫期滿考核表，報(bào)送學(xué)校人事處，由校學(xué)術(shù)委員會(huì)組織專家評(píng)議。

第十二條 年度考核未達(dá)標(biāo)者，學(xué)校停發(fā)津貼支持，解除合同。資助期滿考核未完成任務(wù)者，剩余津貼不予發(fā)放。

第十三條 入選者在支持期結(jié)束時(shí)按照學(xué)科類別須至少新增以下2項(xiàng)成果，且以西安工程大學(xué)為署名單位（其中第一項(xiàng)為必備條件）：

一、理工類

1.以第一作者發(fā)表論文被國(guó)際檢索系統(tǒng)SCI、EI學(xué)術(shù)期刊收錄要求為：SCI一區(qū)1篇或SCI二區(qū)及以下2篇或SCI、EI 3篇, 或在學(xué)校《重要學(xué)術(shù)期刊目錄》發(fā)表論文3篇，或被SCI、EI、CSCD（核心庫(kù)）收錄的期刊論文5篇；

2.主持省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；

3.獲得省（部）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名）或獲得廳（局）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（第1名）；或作為第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)。

二、人文社科、管理類

1.以第一作者發(fā)表論文被國(guó)際檢索系統(tǒng)SSCI、A&HCI學(xué)術(shù)期刊收錄1篇, 或在學(xué)校《重要學(xué)術(shù)期刊目錄》發(fā)表論文2篇，或被CSSCI（核心庫(kù)）收錄的期刊論文4篇；

2.主持省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；

3.獲得省（部）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名）或獲得廳（局）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（第1名）；

4.公開(kāi)出版專著1部（本人撰寫10萬(wàn)字以上）。

5.作為第一作者，文章被《新華文摘》或人大報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載2篇以上。

三、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育類

1. 作為第一作者在學(xué)校《重要學(xué)術(shù)期刊目錄》發(fā)表論文不少于1篇，或被CSSCI（核心庫(kù)）收錄的期刊論文不少于3篇；或在中文核心期刊發(fā)表論文不少于4篇，其中至少2篇被北大《中文核心期刊要目總覽》收錄；

2.主持省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；

3.獲得省（部）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名）或獲得廳（局）級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（第1名）；

4.公開(kāi)出版專著1部（本人撰寫10萬(wàn)字以上）。

第十四條 出現(xiàn)下列情況之一者，取消入選者資格：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)和法律處分者。

2.學(xué)術(shù)行為不端，弄虛作假者。

3.違反教學(xué)紀(jì)律、課程評(píng)估不合格者。

4.在支持期內(nèi)調(diào)離學(xué)校。

第七章 附 則

第十五條 本支持計(jì)劃支持1次，支持期滿后，不再重復(fù)支持，鼓勵(lì)優(yōu)秀者申報(bào)省級(jí)或國(guó)家級(jí)的人才支持計(jì)劃。

第十六條 本支持計(jì)劃與其他人才支持計(jì)劃不重復(fù)資助，如同時(shí)入選，按照高層次支持計(jì)劃津貼標(biāo)準(zhǔn)資助和考核。

第十七條 論文不含通訊作者；專著工作量的計(jì)算以專著版權(quán)頁(yè)載明情況為依據(jù)。

第十八條 本辦法自2013年起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。